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DES PARCOURS DE FORMATION PERSONNALISÉS

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NOS FORMATIONS

Management

L'entreprise vit aujourd'hui dans un environnement instable, marqué par une exigence sans cesse accrue de rentabilité et de performance. Cette réalité rend d'autant plus nécessaire un management motivant permettant de donner du sens aux actions de chacun en les intégrant dans les orientations stratégiques de l'entreprise, de faire comprendre et accepter la nécessité des objectifs fixés et/ou des changements programmés. Il en résulte que les compétences techniques du manager ne suffisent plus et que pour réussir dans sa fonction, il doit développer et maitriser sa capacité à communiquer, en d'autres termes, ce que l'on appelle désormais « les compétences sociales ». La réussite de l'entreprise passe également par un management rigoureux de l'organisation. Les formations en management de l'organisation proposées par Iris Training vont en ce sens et sont à visée opérationnelle. Elles vous permettront de mieux relever vos défis dans le contexte évolutif de l'entreprise.

Formation Management
Management relationnel
LEA100 3 jours Accéder au Leadership
MNG113 3 jours Animer et réussir ses réunions
MAN120 4 jours Boîte à outils du Responsable pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de son équipe
MNG200 1 jour Comment conduire un entretien annuel
MNG115 1 jour Conduite de réunion
MNG300 2 jours Comment devenir manager coach
GEY100 2 jours Des clés du management de la Génération Y
DYN500 1,5 jour Dynamique de groupe
ANI500 1 jour Gestion / animation d'équipe
COM400 4 jours Gestion et Communication de crise
MNG310 3 jours La conduite du changement
NEG110 3 jours La négociation efficace en clientèle
MNG103 3 jours Le management d'équipe au quotidien
LEA200 3 jours Leadership et cohésion d'équipe
MAN150 2 jours Management hors hiérarchie
PIL100 3 jours Mettre en euvre une démarche de pilotage par tableau de bord
MNG800 3 jours Management de Managers
COM300 2 jours Management Transversal : les clés du succès !
MAN100 4 jours Management d'équipe et de projets
MAN110 3 jours Prendre un premier poste de Responsable d'équipe
MNG110 2 jours Préparer et mener l'entretien annuel d'évaluation
MNG120 2 jours Préparer et conduire l'entretien professionnel
REV100 3 jours Reverse team-building® : Mettre une équipe d'accord sur ses priorités d'action
RPS200 2 j + 1 j Sensibilisation des managers de proximité à la prévention des RPS
WOR100 1 jour S'améliorer et s'entraîner à la préparation et à l'animation de workshop
MNG130 1/2 journée Sensibilisation à l’évaluation des compétences
TMG100 5 jours Techniques de management
Management de l'Information
MI100 3 jours Mettre en place une gouvernance de l'information
MI200 3 jours Veille et information stratégique
MI300 2 jours Techniques de recherche avancée sur Google
MI400 2 - 5 jours Elaborer une arborescence électronique partagée
MI500 3 jours Manager sa documentation Qualité
MI600 2 jours Techniques d’organisation des ressources numériques et papier
MI700 1 jour Méthodologie personnelle de gestion des mails
MI800 3 jours De l’archive au records management (RM) : gérer les documents d’activité
MI900 2 jours Optimiser ses capacités d’analyse et de modélisation avec le mind mapping
Management et organisation
LEAN100 1 jour Lean dans l'Industrie et les Services : Découverte
LEAN200 3 jours Lean dans le secteur Industriel : Présentation détaillée
LEAN300 2 jours Lean dans l'Administration et les Services : Présentation détaillée
AMC100 2 jours L'amélioration continue : Résolution de problèmes
Management compétences particulières
FOF200 3 jours Formation de formateur occasionnel
FOF100 4 jours La formation de Formateurs
COT100 3 jours Devenir Consultant
TUT100 3 jours La formation de Tuteurs
ASS100 2 jours Assistante : Améliorer le service rendu à l'équipe

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