- Connaître son propre
fonctionnement en situation de communication.
- Améliorer, optimiser, voire changer certains aspects
de ce comportement, s'il le juge utile, pour s'affirmer dans
la relation à l'autre.
- Connaître et comprendre les différences de comportement
de l'autre, en développant l'écoute active.
- Savoir faire passer le message attendu par l'autre en conservant
sa maîtrise et son identité.
- Savoir prendre le recul suffisant devant une situation émotionnelle
forte, sans s'en désintéresser.
- Appliquer ces outils de communication dans la relation à
l'autre. |
|
|
Toute personne qui désire, à
titre professionnel ou personnel, affirmer sa personnalité
et optimiser ses capacités de communication en relation avec
une ou plusieurs personnes.
|
|
Aucun
|
|
|
Programme

- Se connaître, s'affirmer
- Le " baromètre de la communication
- Repérer ses comportements en mode de communication
: les attitudes dites de Porter et l'assertivité.
- L'écoute empathique
- Accepter la différence
- Sa propre responsabilité et celle de l'autre en communication
réussie, ou en situation de conflit (" la loi
des 50 %")
- Les différences culturelles, sociales, et l'acceptation
de la différence (la carte du monde !)
- Les outils de la communication
- L'importance des mots (ou le peu d'importance !) dans une
communication
- L'approche (la synchronisation, la bulle affective)
- L'introduction du " sentiment exprimé "
dans la relation à l'autre
- La perception positive, les préjugés
- Le recadrage positif d'une situation
- La reformulation du message reçu
- Garder la maîtrise de soi en situation difficile
- Gérer ses émotions et en limiter les excès
: une clé de la communication
- Savoir se dissocier d'une situation difficile (prendre du
recul, sans se désintéresser)
|
|